霍山公司組織開展“合規(guī)管理提升年”宣貫活動(dòng)

為不斷提升公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，筑牢內(nèi)控合規(guī)“防火墻”，4月18日，霍山公司組織開展“合規(guī)管理提升年”宣貫活動(dòng)，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。

此次宣貫活動(dòng)主要圍繞企業(yè)合規(guī)的含義、必要性、重點(diǎn)任務(wù)以及典型案例等四個(gè)方面進(jìn)行，并針對(duì)合規(guī)義務(wù)庫(kù)搭建相關(guān)問題進(jìn)行解答，進(jìn)一步提升了參會(huì)人員的合規(guī)管理意識(shí)?；顒?dòng)要求，要提高政治站位，把合規(guī)工作放到戰(zhàn)略高度謀劃，放到高質(zhì)量發(fā)展全局中推動(dòng)，抓緊抓實(shí)公司各項(xiàng)工作任務(wù)。

下一步，霍山公司將進(jìn)一步健全和優(yōu)化管理流程，不斷強(qiáng)化全員合規(guī)意識(shí)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、練內(nèi)功，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供合規(guī)保障。(霍山公司/朱玲 供稿)