霍山公司召開2025年度工作務(wù)虛會

為進(jìn)一步總結(jié)2024年工作，全面謀劃2025年工作思路，11月29日，霍山公司召開2025年度工作務(wù)虛會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)人參加會議。 

會上，各部門負(fù)責(zé)人匯報了2024年工作重點、亮點工作及存在的不足，謀劃了2025年及未來三年工作思路。與會人員就各部門的工作完成情況、不足之處以及工作謀劃分別進(jìn)行了點評，并提出了意見和建議。

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了各部門在2024年中取得的工作成績，深入剖析了面臨的困難，會議指出，盡管面臨諸多挑戰(zhàn)，但各部門依然能夠保持高效的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取、主動擔(dān)當(dāng)，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

會議強調(diào)，各部門要緊緊圍繞2025年工作目標(biāo)，保持良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，以更加飽滿的熱情投入到2025年工作中去。要繼續(xù)加強團隊建設(shè)，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；要繼續(xù)優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量；要繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場份額；要繼續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提升公司的核心競爭力；要繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好企業(yè)形象。要繼續(xù)推進(jìn)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)，確保安全生產(chǎn)態(tài)勢穩(wěn)定；要繼續(xù)注重人才培養(yǎng)，不斷完善梯隊建設(shè)。

霍山公司將以此次務(wù)虛會為契機，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程，提升服務(wù)質(zhì)量，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（霍山公司/周婉瑩 供稿）