省天然氣和縣公司工會委員會多措并舉積極維護(hù)員工權(quán)益助推企業(yè)發(fā)展

為維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，省天然氣和縣公司工會委員會多措并舉，積極推進(jìn)工會全體會員維權(quán)服務(wù)工作，助力企業(yè)發(fā)展。

為了全面維護(hù)員工的切身利益，工會委員會積極推進(jìn)相關(guān)勞動保障法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，制定實施了《員工關(guān)愛制度》、《員工年休假規(guī)定》等涉及員工權(quán)益、勞動保護(hù)細(xì)則，積極組織學(xué)習(xí)《安徽省工會勞動法律監(jiān)督條例》等。依法規(guī)范公司的勞動管理工作，未發(fā)生過一起拖欠員工工資和勞動訴訟、仲裁案件的現(xiàn)象，并榮獲馬鞍山市“勞動保障誠信A級單位”榮譽(yù)。
   2020年工會委員會積極籌備設(shè)立工會勞動法律監(jiān)督委員會事宜，組織全員簽訂了《工資專項集體合同》，建立了以績效為前提的考評與薪酬體系，實現(xiàn)了員工收入與公司利潤的同步增長，不斷提高員工的生活水平。

為充分發(fā)揮員工的責(zé)任意識，公司工會委員會積極為員工參與民主管理搭建平臺。定期深入一線班組、站場開展談心談話，對公司經(jīng)營情況、企業(yè)發(fā)展、與員工切身利益相關(guān)的重要事項進(jìn)行討論，總結(jié)、布置；對工會經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行通報、審查；通過合理化建議受理制度，開辟了員工參與民主管理的便捷通道。并形成了公司民主管理的長效機(jī)制，保證了民主管理的持續(xù)開展。
  在改善員工生活環(huán)境方面，工會牽頭為員工提供免費(fèi)工作餐，設(shè)立了圖書室，并節(jié)假日慰問堅守崗位的員工，傳統(tǒng)節(jié)日給員工發(fā)放福利品，員工生病及紅白喜事及時探望慰問。

通過工會一系列關(guān)心關(guān)愛員工措施，公司員工福利不斷提高，工作生活環(huán)境不斷改善，凝聚力不斷提升，幸福感持續(xù)增強(qiáng)，為公司良性發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的保障。（和縣皖能天然氣有限公司供稿）