省天然氣宿州皖能支部以談心談話機制促進公司經(jīng)營管理提升

在“我為群眾辦實事”實踐活動中，省天然氣宿州皖能支部以開展談心談話為重要途徑，及時掌握員工思想動態(tài)，幫助解決員工反映的難點熱點，促進公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，有效提升公司經(jīng)營管理水平。

深入一線用心談，做職工群眾的“貼心人”。支部黨員走進生產(chǎn)經(jīng)營第一線，同基層職工深入開展交流，耐心進行心理疏導(dǎo)，幫助員工解決工作生活思想上存在的問題，努力達(dá)到傾聽訴求、解決難題、統(tǒng)一思想、凝聚力量的良好效果。

做實黨風(fēng)廉政談話，發(fā)揮“咬耳扯袖”的預(yù)警作用。支部堅持問題導(dǎo)向，不定期就自身廉潔履職情況、“一崗雙責(zé)”落實情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況與班子成員及中層管理人員進行深入交流，督促黨員干部時刻繃緊廉潔自律底線，有效完善了公司的廉政風(fēng)險防控機制。

談心談話悟初心，有效發(fā)揮入黨“引路人”作用。支部黨員在談心談話過程中深入了解入黨積極分子和申請人的思想動態(tài)情況，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。

省天然氣宿州皖能支部構(gòu)建常態(tài)化談心談話機制，提高了全體員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了員工對于公司的認(rèn)同感、歸屬感和使命感，有助于公司形成風(fēng)清氣正、積極向上的工作氛圍，實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的同頻共振，對公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展起到積極地促進作用。（省天然氣宿州公司/孟漢翔 供稿）