文化吐芬芳 書卷滿院香——舒城公司開(kāi)展2018年學(xué)習(xí)型組織建設(shè)首場(chǎng)活動(dòng)

3月6日晚，舒城公司開(kāi)展2018年學(xué)習(xí)型組織建設(shè)首場(chǎng)活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、黨員、入黨積極分子及部分員工參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

本次活動(dòng)內(nèi)容包括“十九大·青春說(shuō)”實(shí)踐課堂和“悅讀·青春”分享等系列內(nèi)容。在實(shí)踐課堂上，財(cái)務(wù)管理部帶來(lái)的《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控》課程，從日常財(cái)務(wù)票據(jù)報(bào)銷出發(fā)，用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言，讓繁瑣深?yuàn)W的財(cái)務(wù)知識(shí)變得輕松活潑，大家紛紛表示對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有了新的理解。公司總經(jīng)理朱磊講授的《企業(yè)文化闡釋》課程，結(jié)合公司自身情況，對(duì)“三源文化”和“朝氣天然”文化進(jìn)行了再闡釋，并結(jié)合實(shí)際公司的實(shí)際情況，用事實(shí)、用數(shù)據(jù)、用趨勢(shì)深入分析與闡釋公司在圍繞“三源文化”和“朝氣天然”文化核心的基礎(chǔ)上，如何通過(guò)踐行舒城公司“11115”行動(dòng)理念和實(shí)施市場(chǎng)興企、人才強(qiáng)企、管理固企、服務(wù)揚(yáng)企的“四大舉措”來(lái)實(shí)現(xiàn)“成為省內(nèi)優(yōu)秀的城鎮(zhèn)燃?xì)饩C合服務(wù)商”的目標(biāo)。

在“悅讀·青春”分享中，朱磊從細(xì)、實(shí)、嚴(yán)、明等角度解讀了《萬(wàn)達(dá)工作法》等書籍，鼓勵(lì)大家多讀書、讀好書，并學(xué)會(huì)融會(huì)貫通，不斷提升工作能力和水平，持續(xù)提升自身的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)。

從2017年的“上講臺(tái)”，到2018年的“十九大·青春說(shuō)”和“悅讀·青春”，舒城公司一直高度重視員工的成長(zhǎng)學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)型組織建設(shè)作為一項(xiàng)關(guān)系公司持續(xù)發(fā)展的重要舉措。據(jù)了解，2018年公司學(xué)習(xí)型組織建設(shè)在總結(jié)2017年的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了再升級(jí)、再提高，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)體系從零散向系統(tǒng)、學(xué)習(xí)載體從單一向多元、學(xué)習(xí)內(nèi)容由崗位需求導(dǎo)向向人才需求導(dǎo)向的“三個(gè)轉(zhuǎn)型”。當(dāng)前，舒城公司正站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，通過(guò)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，踐行“思想再解放、改革再深入”的工作要求，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，為“千億皖能”、“百億燃?xì)狻必暙I(xiàn)出自己的智慧和業(yè)績(jī)。（舒城公司/汪挺供稿）