“朝氣之星”端木慧娟：以青春之“為”澆灌基層黨建之“花”

繼集團(tuán)公司、省天然氣公司各類演講比賽一等獎，省天然氣公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，霍山公司總經(jīng)理特別獎、先進(jìn)個(gè)人、安全標(biāo)兵等諸多榮譽(yù)稱號后，霍山公司綜合管理部黨群專責(zé)端木慧娟又于近期當(dāng)選10月“朝氣之星”。

用心傳遞好聲音，用情服務(wù)身邊人，這是端木慧娟的工作理念。自2018年6月接手黨務(wù)工作后，她不斷汲取業(yè)務(wù)知識，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)持不懈、穩(wěn)扎穩(wěn)打，做基層黨建工作的有心人，做身邊群眾的知心人、貼心人、暖心人。

心懷求索之心而“為”

“剛接手黨務(wù)工作的時(shí)候，我經(jīng)常感覺到迷茫?！倍四净劬暾f。什么是“三會一課”，什么是“兩學(xué)一做”，“黨建+”有哪些內(nèi)容……一時(shí)間，千頭萬緒不知從何處入手。這種“迷茫期”沒有持續(xù)太久，她為自己“量身定制”了政治理論知識每日1小時(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，用日復(fù)一日的積累打破知識盲區(qū)?！啊吨袊伯a(chǎn)黨章程》、黨規(guī)、習(xí)近平總書記的系列講話、重大會議精神、上級黨委下發(fā)的各類文件資料等，這些都是必讀的內(nèi)容。”苦練內(nèi)功，厚積薄發(fā)，在工作實(shí)際中遇到不懂的業(yè)務(wù)流程時(shí)，她仔細(xì)翻閱書籍，主動向熟悉黨務(wù)工作的前輩和上級領(lǐng)導(dǎo)請教。

憑借著這股子鉆勁和求索之心，端木慧娟實(shí)現(xiàn)了從黨務(wù)“小白”到黨務(wù)“小紅”的蛻變，今年9月，她在省天然氣公司首屆黨務(wù)技能比武中取得了第一名的佳績。如今，端木慧娟的辦公桌上還整整齊齊擺放著《基層黨務(wù)工作實(shí)用手冊》《黨員教育管理工作實(shí)用手冊》等各類書籍。這些黨務(wù)書籍陪她走過了那段忐忑不安的日子，置身于黨務(wù)知識的懷抱，她既感踏實(shí)，也感到內(nèi)心充盈。

2020年6月，端木慧娟被選派到省天然氣公司黨建融合共享中心學(xué)習(xí)鍛煉，與此同時(shí)，上級黨委要求各黨支部提煉申報(bào)黨建品牌。由于霍山皖能支部前期黨建品牌與生產(chǎn)經(jīng)營未能深度融合，重新建立黨建品牌成為端木慧娟面臨的新挑戰(zhàn)，她說：“如何提煉黨建品牌，怎樣使支部的黨建品牌讓人眼前一亮，是一直困惑我的問題?！?/span>

帶著這些問題，她利用網(wǎng)絡(luò)搜集其他單位黨建品牌優(yōu)秀案例，并與兄弟單位交流，獲取黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合等方面的經(jīng)驗(yàn)、做法、工作思路。那段時(shí)間，她開啟了“白+黑”模式，白天處理黨建融合共享中心的工作，下班后挑燈夜戰(zhàn)，研究支部黨建品牌，經(jīng)常不知不覺就到了凌晨。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過數(shù)月的努力，霍山皖能支部《紅色“三講”助燃霍山》黨建品牌思路逐漸清晰，“講安全、講標(biāo)準(zhǔn)、講奉獻(xiàn)”三個(gè)方面的15項(xiàng)工作措施呈現(xiàn)在大家眼前。該黨建品牌成功入選集團(tuán)公司黨建品牌培育庫，彰顯支部黨建工作特色，此外，依托黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，霍山公司連續(xù)榮獲霍山縣“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”稱號。

心懷真誠之情而“為”

提起新冠肺炎疫情剛剛爆發(fā)的那段時(shí)間，端木慧娟至今記憶猶新。“2020年2月，疫情形勢十分嚴(yán)峻，當(dāng)時(shí)的想法就是我是黨員，我先上。”在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，她第一時(shí)間發(fā)出《致全體黨員干部的倡議書》，號召大家為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出積極的貢獻(xiàn)，并以身作則，逆行而上。

當(dāng)時(shí)霍山縣很多小區(qū)都實(shí)行了封閉式管理，很多員工無法出入，端木慧娟說：“越是在這種時(shí)候，燃?xì)獍踩街匾\(yùn)行維護(hù)人員絕不能少！”她與辦公室同事立刻著手辦理了20余份運(yùn)行維護(hù)人員通行證 ，并充當(dāng)起“快遞員”，親手將通行證送達(dá)全部運(yùn)行維護(hù)人員手中，確保他們可以正常出入，守護(hù)千家萬戶的用氣安全。疫情期間的縣城十分冷清，她一個(gè)人騎著電動車穿梭在大街小巷，迎著凜冽的寒風(fēng)前行，見證夜幕逐漸降臨?！八屯曜詈笠环菀呀?jīng)是晚上8點(diǎn)多了，把通行證送到同事們的手上才安心?！彼f。

做一名“服務(wù)有溫度”的黨務(wù)工作者是端木慧娟的初心，一直以來，她用實(shí)際工作把來自公司的關(guān)愛呵護(hù)送入員工心田。在每年的困難員工統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作中，她總是積極對接，快速反應(yīng)，耐心為大家解疑難，竭力為員工解困分憂，確保沒有一位困難員工被遺漏阻擋在組織的關(guān)懷大門之外。

霍山公司一位安檢抄表員家庭經(jīng)濟(jì)比較困難，他的父親因腦梗癱瘓?jiān)诖玻赣H常年照顧父親無固定收入。公司摸排困難員工時(shí)，他未能及時(shí)申報(bào)。但是細(xì)心的端木慧娟從同事口中聽說過他的家庭情況，便主動與他聯(lián)系，了解他的實(shí)際情況，為他積極爭取了集團(tuán)公司和霍山縣開發(fā)區(qū)管委會的補(bǔ)助資金。“特別感謝端木姐，當(dāng)時(shí)因?yàn)榘矙z工作忙，一時(shí)忘記申報(bào)了，是端木姐主動找到了我。有了補(bǔ)助金，我爸的藥費(fèi)暫時(shí)不用愁了?！边@位安檢抄表員感激地說。

此外，集團(tuán)公司開展“五個(gè)一、三清單”工作后，她更是主動架起了黨支部和黨員群眾的“連心橋”，及時(shí)建立信息臺賬，詳細(xì)記錄了10余項(xiàng)問題，助推問題解決落地。

心存擔(dān)當(dāng)之勇而“為”

為了讓黨建融合“實(shí)”起來，黨員作用“亮”起來，真正讓“每名黨員成為一面旗幟、每個(gè)支部成為一個(gè)堡壘”，2020年8月，在支部爭創(chuàng)“兩爭兩建”的節(jié)點(diǎn)上，端木慧娟提議組建“山鷹黨員突擊隊(duì)”，組織黨員干部主動帶頭開展各項(xiàng)“急、難、險(xiǎn)、重”的突擊任務(wù)。

“把黨旗扎在施工現(xiàn)場，建立‘半小時(shí)到現(xiàn)場、兩小時(shí)給意見，24小時(shí)有結(jié)果’的快速響應(yīng)機(jī)制?！彼f。在各項(xiàng)任務(wù)中，端木慧娟承擔(dān)起“協(xié)調(diào)員”的角色，負(fù)責(zé)梳理各項(xiàng)工作重點(diǎn)和協(xié)作流程，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)節(jié)點(diǎn)，組織召開座談會、收集有價(jià)值的建議和意見，以自己的實(shí)際行動詮釋著一名黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

2022年3月，端木慧娟偶然得知公司重點(diǎn)用戶溢彩玻璃廠房拆遷改造，天然氣管道需要同步改動的事情?！坝脩舢?dāng)時(shí)急需改造完工生產(chǎn)，一周的時(shí)間十分緊迫，大家為時(shí)間節(jié)點(diǎn)的事情困擾?！倍四净劬臧咽虑橛浽诹诵睦铮瑢⒋耸聟R報(bào)給支部副書記，建議由黨員突擊隊(duì)進(jìn)行突擊改造。得到支部副書記的同意后，她召集突擊隊(duì)員開展專題會，為了制定出最佳改造方案，又組織協(xié)調(diào)市場部、工程部相關(guān)同事前往項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行勘查。改造方案在端木慧娟手上改了一遍又一遍方才定稿，她和突擊隊(duì)員齊心協(xié)力，僅用3天時(shí)間就完成了此次任務(wù)，獲得用戶的高度贊譽(yù)。

“做黨建工作需耐心、細(xì)心、用心，要善于發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，還要考慮全面，才能及時(shí)高效地為公司排憂解難。”端木慧娟說道。每當(dāng)困難擺在眼前，她總是主動請纓，與突擊隊(duì)員們集中優(yōu)勢“兵力”攻克難關(guān)，成功解決庭院改管、定向鉆穿越施工、助力工程提速完成用戶通氣點(diǎn)火等難題。

初心如磐，奮楫篤行。端木慧娟全力把基層黨建工作做實(shí)做細(xì)，在學(xué)思踐悟中履職盡責(zé)，用一名基層黨務(wù)工作者的使命與擔(dān)當(dāng)譜寫基層黨建新篇章，以青春之“為”澆灌基層黨建之“花”，持續(xù)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)“朝氣”力量。（霍山公司/周婉瑩 供稿）